江苏省高港中等专业学校

2017年春学期校长办公室工作计划

一、指导思想

2017年，是党的十九大召开之年，也是建区20载的喜庆之年，更是高港教育开创“学有优教”新局面的关键之年，是我校事业发展转型升级的关键之年。学校将以“建章立制，规范运转”作为工作的核心。为此，本学期办公室将在校长室的领导下，以沟通、交流、协作为主要工作方式，牢固树立服务意识，遵守规矩、牢记纪律，不忘初心、继续前行。牢固树立耐心、细心、踏实、认真的工作作风，形成团结、务实、高效、创新的工作氛围，不断提高办事效率，不断提高工作规范化、科学化的水平，促进办公室工作更好地服务学校大局、服务教育教学、服务广大师生。现根据学校2017年春学期工作计划，结合办公室的具体工作实际，拟定2017年春学期校长办公室工作计划如下：

二、主要工作：

（一）常规工作：

1.及时处理教育局和其他各部门发给学校的文件和通知，打（复）印后交校长室审阅，根据校长室的审阅意见，转达给相关部门办理或通知相关教师，并做好复印交档案室保存。

2.根据校长室及学校的总体要求，起草学校各类文件、计划、总结、报告等材料。

3.协助校长室督促学校各部门积极做好各种时效性工作，做好统筹协调工作，上传下达，及时准确的反馈信息。注重调查研究，为学校领导决策提供信息，在求实、务实、落实上下功夫。

4.具体安排好或者协调好重要会议、重大活动、重要工作的组织安排，做到严谨有序，不出差错。

5.协调部门工作，按要求完成并及时向上级部门报送各类材料。

6.及时发放各类会议通知、工作安排等。

7.做好学校行政会议、教师会议和其它一些重要会议的记录工作。

8.做好教职工考勤工作。

（二）档案工作

提高档案室对学校各类档案的收集存档意识，加强档案工作的主动性，加大工作力度，规范档案管理，使学校各方面的工作材料能及时收集并归类存放档案室，保证学校档案的全面性、完整性。

（三）月度考勤考核工作

认真做好教职工考勤记录，做到周统计、周公布、月汇总，按月及时准确汇总并报校长室。认真学习教职工绩效考核细则，加强与各部门的协调，对考勤结果做到公开、公平、公正，为教职工年度考核、绩效考核工作真正做到奖勤罚懒、奖优罚劣提供依据。

（四）学校信息建设工作

充分利用现代信息渠道，以网络为平台，利用微信公众号宣传展示学校的教育教学成果。参与学校的网站建设，及时更新相关信息，对外展示学校的办学特色和办学成果。根据学校发展需要，进一步加大学校对外宣传的力度，积极向有关媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展的稿件，宣传优秀师生员工事迹，加强学校同外界的交流，不断扩大学校的知名度和社会影响力。

（五）教师职称评审推荐制度、教职工绩效考核、中级职称岗位二轮聘任等制度完善工作

根据上级有关精神，结合学校实际，本着公平、公正、公开原则，组织修订完善学校教师职称评审推荐条例、教职工绩效考核方案，经校长室审议，以便更好地组织开展教师职称评审推荐、教师评优评先等工作，保护和调动教师工作积极性。

（六）领导交办的其他临时性和突击性任务。

 

校长办公室

                                                                                          2017年2月12日

 

(责任编辑：校长办公室)